કોલકાતા વ્યાખ્યાન શ્રેણી - સંઘ યાત્રાના 100 વર્ષ, 'ન્યૂ હોરાઇઝન્સ'
તારીખ - 21 ડિસેમ્બર, 2025, બીજું સત્ર
સંઘના શતાબ્દી વર્ષ નિમિત્તે કોલકાતામાં આયોજિત એક દિવસીય વ્યાખ્યાન શ્રેણીના બીજા સત્રમાં સરસંઘચાલક ડૉ. મોહન ભાગવતના ભાષણના મુખ્ય મુદ્દાઓ:
વિચારોની સ્પર્ધા હોઈ શકે છે, પરંતુ દરેકના મન એકતામાં રહે તે જરૂરી છે.
અમેરિકામાં, અબ્રાહમ લિંકને તેમના વિરોધીને સંરક્ષણ પ્રધાન તરીકે નિયુક્ત કરીને એકતાના બંધનને મજબૂત બનાવ્યું.
સંઘનું કાર્ય શુદ્ધ, સદ્ગુણી કાર્ય છે જે મિત્રતા પર આધારિત છે.
જ્યારે તમે કોઈ શાખાની મુલાકાત લો છો અને તેને રૂબરૂ જુઓ છો અને સમજો છો ત્યારે જ સંઘને ખરેખર સમજવામાં આવશે.
સ્વયંસેવકો બધા ક્ષેત્રોમાં કાર્ય કરે છે. સંઘ કોઈને નિયંત્રિત કરતું નથી - બહારથી કે અંદરથી નહીં. સંઘને અંદરથી જોવું જરૂરી છે.
જો ડૉ. હેડગેવાર અસ્તિત્વમાં ન હોત, તો સંઘ ન હોત. સંઘને સમજવા માટે, તેમના જીવનચરિત્રનો અભ્યાસ કરવો જોઈએ.
સંઘ તેની સ્થાપનાથી જ સામૂહિકતાની ભાવના સાથે કાર્યરત છે. સંઘ એક સામૂહિક કાર્યપદ્ધતિ છે.
હિન્દુસ્તાન એક હિન્દુ રાષ્ટ્ર છે; ડૉ. હેડગેવારના સમયમાં આને માન્યતા આપવામાં આવી ન હતી. તે સમયે, તેઓ હિન્દુ સમાજના સંગઠન માટે ઉભા રહ્યા હતા.
અત્યંત પ્રતિકૂળ પરિસ્થિતિઓમાં, આર્થિક રીતે વંચિત હોવા છતાં, ડૉ. હેડગેવારે શુદ્ધ અંતરાત્મા અને નિઃસ્વાર્થ ભાવનાથી સંઘનું કાર્ય શરૂ કર્યું.
સમાજના સ્નેહ પર આધાર રાખીને, સંઘે પ્રગતિ કરી. આ એક દૈવી કાર્ય છે.
દુનિયામાં અન્ય કોઈ સ્વૈચ્છિક સંગઠનને સંઘ જેટલો વિરોધનો સામનો કરવો પડ્યો નથી. હુમલાઓ થયા અને હત્યાઓ પણ થઈ, પરંતુ સ્વયંસેવકો આગળ વધતા રહ્યા. એક પણ સ્વયંસેવકને આ અંગે કોઈ કડવાશ નથી.
સંઘ ગુરુ દક્ષિણા પર ચાલે છે. અમે બહારથી કંઈ લેતા નથી; સ્વયંસેવકો બધું ચલાવે છે.
સંઘ આર્થિક રીતે આત્મનિર્ભર છે. દરેક પૈસાનો હિસાબ અને ઓડિટ કરવામાં આવે છે.
ભારતના કુલ 750,000 ગામડાઓમાંથી, સંઘ 125,000 સ્થળોએ હાજર છે. ૪૫,૦૦૦ શહેરો અને નગરોમાંથી, આપણે તેમાંથી અડધા સુધી પહોંચી ગયા છીએ અને હજુ પણ બાકીના અડધા સુધી પહોંચવાનું બાકી છે.
આ વિરોધના વાતાવરણમાં આપણે સતર્ક રહ્યા. હવે, આ અનુકૂળ વાતાવરણમાં, આપણે આપણા કાર્યનો ઝડપથી વિસ્તાર કરવો જોઈએ. આપણા કાર્યકર્તાઓની ગુણવત્તાને મજબૂત બનાવવી એ આપણા શતાબ્દી વર્ષનો એજન્ડા છે.
સમાજમાં મોટી સંખ્યામાં સારા લોકો છે. મોટી સંખ્યામાં લોકો ખ્યાતિ શોધ્યા વિના, પોતાના પૈસા રોકાણ કર્યા વિના સમાજની સેવા કરવામાં રોકાયેલા છે. આપણે આને સમાજની ઉમદા શક્તિ કહીએ છીએ.
સમાજની ઉમદા શક્તિનું નેટવર્ક સ્થાપિત કરવામાં, તેમને સંકલન કરવામાં અને પૂરકતા લાવવામાં સંઘ આપણને ટેકો આપશે.
દેશવ્યાપી કાર્યકર્તાઓના આધારે સમાજના વર્તનમાં પરિવર્તન લાવવાનો સમય આવી ગયો છે.
સંઘના શતાબ્દી વર્ષમાં આપણે સ્વયંસેવકોના જીવનમાં વર્તન પરિવર્તનના પાંચ સિદ્ધાંતો શરૂ કર્યા છે. આ પાંચ વિષયો છે:
સામાજિક સંવાદ: મંદિરો, પાણી અને સ્મશાન બધા હિન્દુઓ માટે સામાન્ય હોવા જોઈએ.
કૌટુંબિક જ્ઞાન: પરિવારના સભ્યોમાં પરસ્પર સંવાદ હોવો જોઈએ. પરિવારના બધા સભ્યો અઠવાડિયામાં એકવાર નિશ્ચિત સમયે ભેગા થવું જોઈએ. નિર્ણય કર્યા વિના સાથે બેસીને ભોજન કરવું જોઈએ. ભજન ગાઓ. અને ચાર કલાકમાં, તમારા પરિવાર અને તમારી પરંપરાઓની ચર્ચા કરો.
પર્યાવરણ: પર્યાવરણ સંરક્ષણની ઘણી ચર્ચા થાય છે, પરંતુ તે ચર્ચા કાર્યમાં પરિવર્તિત થતી નથી. આ હાંસલ કરવા માટે આપણે નાના પગલાં લેવા જોઈએ. આપણા ઘરો અને શેરીઓ સ્વચ્છ હોવા જોઈએ. પાણી બચાવો, સિંગલ-યુઝ પ્લાસ્ટિક ટાળો અને આપણી છત પર વૃક્ષો વાવો.
સ્વદેશી: આત્મનિર્ભરતા અને આત્મનિર્ભરતા માટે, રોજગારમાં આત્મનિર્ભરતાની સાથે, સ્વદેશી ઉત્પાદનોને પ્રાથમિકતા આપવી જોઈએ. આપણે કોણ છીએ તેનો ખ્યાલ રાખવો જોઈએ. આપણા આચરણમાં સ્વદેશી ભાષા, મુસાફરી, કપડાં, ખોરાક અને ઇમારતો પ્રતિબિંબિત થવી જોઈએ.
બંધારણ: આપણે આપણા બાળકોને પ્રસ્તાવના, નાગરિક ફરજો, માર્ગદર્શક સિદ્ધાંતો અને નાગરિક અધિકારો શીખવવા જોઈએ. બંધારણ બંધારણના ઘડવૈયાઓની હિન્દુ માનસિકતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
આપણે સમાજમાં આ પાંચ ફેરફારો લાવવા માટે પહેલ કરવા જઈ રહ્યા છીએ.
હિંદુઓની શક્તિ જાગૃત થઈ રહી છે અને ચોક્કસપણે આમ કરશે.
ભારત, હિન્દુસ્તાન અને હિન્દુ - આ સમાનાર્થી છે.
સંઘ સિવાય બીજું કોઈ સંગઠન બધા સાથે કામ કરતું નથી અને બધાને સાથે લઈ જતું નથી.
સંઘ આખા સમાજને પોતાનો માને છે. ચાલો આપણે બધા આ સંબંધના આધારે એક થઈએ. દરેક વ્યક્તિએ શાખામાં હાજરી આપવી જરૂરી નથી. જો તેઓ આવે તો તે સારું છે. કારણ કે સંઘ શાખા જેવી નિઃસ્વાર્થ શાણપણ અને પ્રમાણિકતાને તાલીમ આપતી બીજી કોઈ પદ્ધતિ નથી.
સંઘ શ્રેય માટે કામ કરતું નથી.
